INDIVIDUELE COACHING
Naast consultancy en training is coaching een volwaardige begeleidingsmethode. Vaak loopt een organisatie, een team of een persoon immers vast door een gebrek aan perspectief. of misschien raakt een probleem niet opgelost omdat je een deel bent van het probleem, of omdat je steeds dezelfde manieren gebruikt om eruit te geraken.Een leidinggevende kan ook hulp nodig hebben bij het verder ontwikkelen van zijn of haar leidinggevende capaciteiten.
Onze coach gaat naast je zitten en kijkt samen met jou naar het thema dat je aanbrengt. De juiste vragen stellen, helpen reflecteren, je je mogelijkheden en beperkingen helpen zien, feedback geven. Dit alles zal je helpen om antwoorden te vinden die je tot dan toe niet tegenkwam, om je denkpatronen te verruimen, om weer beweging in je functioneren en ontwikkeling te brengen.
Coaching hoeft geen langdurig traject te zijn. Zie het meer als een hefboom om in beweging te komen en zuurstof in het systeem te brengen.
We werken procesmatig en methodisch dwz dat we enerzijds je ontwikkelingspad als een proces zien waarbij we je ondersteunen, anderzijds zullen er op bepaalde momenten interventies zijn die om opvolging of actie vragen.
Coaching is bij ons geen vaag proces. Elk gesprek en elk traject begint met het in kaart brengen van de aanmelding, het bespreken van het verloop en een consolidatie van de leerpunten en inzichten. Onze houding is er een van aandacht en warmte. Het kader is rustgevend en comfortabel. Je krijgt vast al zin om het eens te proberen....
Informatie over begeleiding, tarieven, locatie etc. :