fbpx

Teamontwikkeling
Samen groeien in veiligheid, vertrouwen en verbinding

Elk team is uniek. We starten met te kijken naar zowel de concrete aanleiding van de vraag als naar het bredere kader. Wat heeft gemaakt dat deze aanleiding tot stand is gekomen, wat is de plek van het team in de organisatie, hoe is dit team ontstaan, geëvolueerd, als dit team op zijn best is binnen de organisatie hoe zou het er dan uitzien, welke laag in dit team heeft groei en ontwikkeling nodig, etc

Onze aanpak

Onze aanpak richt zich niet op een kortstondig oplossen van problemen, wel op een duurzame ontwikkeling, van de individuen in het team, van het team in de organisatie. We werken op maat, onderzoeken de onderstroom, de hardnekkige patronen in het team, omdat we geloven dat dit ertoe leidt dat mensen in een team zich beter gaan voelen wat uitmondt in een betere samenwerking en in het neerzetten van betere resultaten.

De groepsdynamische principes

De groepsdynamische principes die we hanteren in het werken met teams
–       storingen hebben voorrang op de inhoud
–       iedereen heeft een plek en een stem
–       iedereen heeft een waardevolle bijdrage
–       iedereen is mee verantwoordelijk, heeft een eigen aandeel in het huidige functioneren van het team
–       het geheel is meer dan de som van de delen

De impact van deze principes

De impact van deze principes is dat teamleden
–       veiligheid creëren en ervaren, waardoor ze zich kwetsbaarder kunnen, mogen, durven opstellen
–       zich gezien en gehoord voelen
–       actiever participeren
–       gaandeweg, ieder op zijn/haar eigen tempo, de comfortzone kunnen verlaten, risico’s leren nemen in het besef dat ze er niet alleen voor staan
–       vanuit meer besef, meer rust en meer authenticiteit out of the box gaan denken, zelf met oplossingen komen
–       leren over zichzelf en over de ander, in een sfeer van verdieping en tegelijkertijd plezier

Voor wie

Onze 2 basisvoorwaarden om met een team te werken :
–       het team wil groeien en ontwikkelen, iedereen daarbij is bereid naar zijn/haar eigen aandeel te kijken, ook al is dat soms moeilijk
–       de leidinggevende van het team is bereid te luisteren, zich open en kwetsbaar op te stellen

Praktisch

Onze teambegeleidingen zijn residentieel en vinden off-site plaats.
Intake en nabespreking gebeuren on-site of via zoom.
We bieden off-site teambegeleidingen in België in het Nederlands, Engels en Frans.
 

'De aanpak van de coach is de grote meerwaarde van het traject. Ze slaagt erin door onze pantsers te breken en bloot te leggen wat er echt speelt. We hebben meer bewustzijn gekregen over ieders eigen rugzak. Hierdoor staan we dichter en authentieker naast elkaar. We durven elkaar nu aanspreken wanneer er spanningen zijn tussen ons.'

Greet Nijns, Randstad

Praktisch

Tarief
Begeleiding

Prijs per module op aanvraag.

Data en locatie
In samenspraak

Schrijf je in voor dit programma

    Quinx België

    Leopoldstraat 40 bus 3
    2550 Kontich
    +32 495 51 78 99

    Casa Cato (coachingruimte Mechelen)
    Frederik de Merodestraat 26
    2800 Mechelen

    Quinx Nederland

    Valklaan 33
    5272 RX Sint-Michielsgestel
    +31 64 18 18 625